Sudac odbio Walmartov novi zahtjev za suđenje nakon otpuštanja zaposlenika s Downovim sindromom — 2025



Koji Film Vidjeti?
 

Walmart je izveden pred sud zbog optužbi za diskriminaciju dugogodišnjeg zaposlenika Marla Spaetha, koji je Downov sindrom . Trgovac je navodno odbio promijeniti njezin raspored i otpustio ju je. To je utvrdila porota Walmart time prekršio zakon te je lanac podnio zahtjev za novim suđenjem, što je savezni sudac u ponedjeljak odbio.





Spaeth je radio u Walmartu 16 godina. Posao joj se uglavnom sastojao od slaganja ručnika, pomaganja mušterijama i čišćenja prolaza. Spaeth se oslanjao na autobusni prijevoz kako bi stigao kući s posla na vrijeme za večeru, ali nova računalna promjena rasporeda potpuno je poremetila Spaethove planove i Spaeth, u svojim pedesetima, nije se mogla prilagoditi. Umjesto da promijeni njezin raspored na ono što je bio godinama, Walmart ju je otpustio u srpnju 2015. Ovo je suđenje posljednje u godinama pravnih postupaka i posljedica ovog poteza.

Članovi obitelji žele pravdu za Marla Spaetha

  Walmart je na udaru kritika zbog otpuštanja dugogodišnjeg zaposlenika Marla Spaetha

Walmart je na udaru kritika zbog otpuštanja dugogodišnjeg zaposlenika Marla Spaetha / OLYMPUS DIGITAL CAMERA / Wikimedia Commons



Nakon što je Spaeth dobila otkaz, njezina je obitelj pokrenula pravnu bitku koja je trajala sedam godina. Spaethova sestra i zakonska skrbnica Amy Jo Stevenson kaže njezin se brat 'povukao u ljušturu' i izgubila osjećaj svrhe kada ju je Walmart otpustio s posla u Walmart Supercentru koji je zadržala gotovo dva desetljeća. Spaeth bi pitao: “Zašto ja? Zašto su mi to učinili?” i pokriti lice kad su Walmartove reklame došle na TV.



POVEZANO: Manekenka s Downovim sindromom šepuri se na modnoj pisti

Kao odgovor na 'traumatično' iskustvo, Spaethova obitelj poduzela je pravni postupak. Zakon o Amerikancima s invaliditetom zahtijeva od poslodavaca da naprave razumne prilagodbe za zaposlenike, tako da svi mogu imati jednaku poziciju i jednake šanse na poslu. Godine 2021. porota saveznog suda za Green Bay u Wisconsinu presudila je da je Walmart prekršio zakon, kako je navedeno u ADA-i, odbijajući prilagoditi njezin raspored kako bi odgovarao njezinim potrebama.



Povijest stvorena i primjeri sa slučajem Marlo Spaeth



Poznati trgovci poput Walmart je došao pod mikroskop prije zbog načina na koji tretiraju svoje radnike svih profila. Ali mikroskop neće biti potreban da se vidi kakav je utjecaj ovaj sud želio imati. Porota je prvobitno naredila Walmartu da plati 125 milijuna dolara odštete, što je jedan od najviših iznosa koji je za jednu žrtvu dobio američki Povjerenstvo za jednake mogućnosti zapošljavanja, koje je podnijelo tužbu u ime Spaetha.

  Novi kompjuterizirani sustav promijenio je Spaetha's schedule

Novi kompjuterizirani sustav promijenio je Spaethov raspored / Wikimedia Commons

Naposljetku, sudac je to promijenio na 300.000 dolara, ali je također naredio Walmartu da Spaethu isplati zaostalu plaću od 50.000 dolara; Supercentar ju je također morao odmah ponovno zaposliti ako je izrazila želju da tamo nastavi raditi. Walmart je osudio ovu presudu i zatražio od porote da odbaci presudu i optužbe. Lanac je tvrdio da agencija nije dokazala da je Walmart znao da su Spaethini sukobi oko rasporeda povezani s njezinim Downovim sindromom. Sud neće odustati od ovog zaključka, jer je sudac zaključio da je 'porota bila u dobroj poziciji da odgovori na to činjenično pitanje, a ovaj sud neće poremetiti taj zaključak.' Međutim, još uvijek ima napretka, kako Stevenson kaže da Spaeth 'još uvijek nije vidio ni penija'.

Walmart se još uvijek može žaliti, a glasnogovornik Randy Hargrove kaže da tvrtka 'preispituje mišljenje i razmatra naše mogućnosti'.

  Spaeth's case has broken records

Spaethov slučaj oborio je rekorde / Flickr

POVEZANO: Muškarac traži od brata s Downovim sindromom da mu bude kum na najslađi način

Koji Film Vidjeti?